Creëer trainingsacteerskills en werkmogelijkheden
Met een 5 daagse training
van een professional
Professionele trainer
Afgestudeerd docent drama/theater, communicatietrainer en acteur in trainingen met veel ervaring in de sectoren onderwijs en zorg & welzijn
Breed netwerk
Als coördinator acteurs in trainingen en zelf daarin ook actief werkzaam, beschikt zij over een netwerk waar je als deelnemer op mee mag liften
Ook online
Trainingsacteren live voor de camera van je laptop levert ook kansen en sluit nauw aan bij de toekomst van blended learning ~ fysiek naast online
de stoel van
de trainingsacteur
Het vak van een trainingsacteur
Op de stoel gaan zitten van de trainingsacteur maar ook op die van de ander.
Je zo goed mogelijk inleven zodat je levensecht kunt reageren in de situatie die gespeeld wordt. Bedoelt om de cursist een spiegel voor te houden. Na afloop van het rollenspel effectief feedback kunnen geven op 't gedrag van de cursist . Dit alles in samenspraak met een trainer.
Daaruit bestaat het veelzijdige en kleurrijke vak van een trainingsacteur!
Trainer Meiny
Enthousiast, gedreven, direct en duidelijk, zijn typeringen waar zij volmondig achterstaat. Naast leerzaam moet een training ook nut hebben, en direct toepasbaar zijn in de praktijk. Een veilige en prettige sfeer is daarin van wezenlijk belang. Dat is waar zij voor gaat en wat je van haar de training zeker mag verwachten!
Lees meerHeb je nog een vraag?
5 daagse training
Dag 1
Natuurlijk en levensecht acteren, comfortabel voelen met acteren en toeschouwers
Dag 2
Communicatiemodellen en werkvormen uit bijgeleverde literatuur uitdiepen, in-trainen
Dag 3
De winnaars 3-hoek; trainer, trainingsacteur en cursist inzetten en goed benutten
Dag 4
Na stage & intervisie het 1e terugkommoment met oa oefening in online acteren
Dag 5
Na stage & intervisie het 2e terugkommoment met aandacht voor eigen-wijsheid
door na
de training
Verdiepingsmodules
Na de basistraining bestaat er de mogelijkheid tot verdieping met losse 1-daagse modules. Je kunt inzoomen op; een doelgroep, werkvormen voor grote groepen, communicatiemodellen zoals motiverende gespreksvoering of oplossingsgericht werken, de winnaars 3-hoek; trainer-cursist-acteur, het acteren uitdiepen, of weerstand & agressie, of focus op feedback-in-uit de rol.